A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.整合技能
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你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力
B.下屬的配合程度
C.領(lǐng)導(dǎo)的成熟程度
D.下屬的成熟程度
A.(1,9)
B.(1,1)
C.(5,5)
D.(9,1)
A.民主風(fēng)格
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格
C.啟發(fā)式、人性化的管理風(fēng)格
D.專制的風(fēng)格
A.組織績(jī)效
B.個(gè)人績(jī)效
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
D.社會(huì)績(jī)效
A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
B.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)
D.參與式領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
密西根模式中描述領(lǐng)導(dǎo)行為的維度包括()。
決策風(fēng)格中使用的維度有()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述,正確的是()。
生命周期理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是()。
根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變押論,不屬于情景性因素的維度是()。
魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的非道德特征是()。
經(jīng)濟(jì)理性模型認(rèn)為決策者應(yīng)具備的特征包括()
路徑—目標(biāo)理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
有些領(lǐng)導(dǎo)自信并且信任下屬,對(duì)下屬有高度的期望,有理想化的愿景,并具有個(gè)性化風(fēng)格,這種類型的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
小張發(fā)現(xiàn),他的領(lǐng)導(dǎo)在做決策時(shí)收集盡可能多的信息,與盡可能多的人進(jìn)行討論,而且擅長(zhǎng)使用創(chuàng)新的方法解決問題。這種決策風(fēng)格屬于()。