A.《協(xié)議書》
B.《申請/變更表》
C.《授權(quán)書》
D.《委托書》
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A.單位人民幣結(jié)算賬戶
B.個人結(jié)算賬戶
C.活期結(jié)算存折
D.單位外幣結(jié)算賬戶
A.0
B.100
C.500
D.1000
A.200
B.300
C.400
D.500
A.轉(zhuǎn)出賬戶或轉(zhuǎn)入賬戶
B.銀行
C.轉(zhuǎn)入賬戶
D.轉(zhuǎn)出賬戶
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B.銀行
C.轉(zhuǎn)入賬戶
D.轉(zhuǎn)出賬戶
最新試題
具有理財銷售資質(zhì)的員工向客戶介紹理財產(chǎn)品時，要做到（）
員工頭發(fā)可染深棕色、深褐色、栗色，但不能染怪異色彩。
員工工作期間需穿著工裝，且著裝規(guī)范統(tǒng)一，實習員工（需佩戴實習號牌）無工裝的需著規(guī)范正裝（內(nèi)外廳、相同崗位人員著裝可分別按男女統(tǒng)一，孕婦可在柜臺玻璃等處貼特殊標識，或佩戴“準媽媽”胸牌。如女員工因懷孕等特殊情況而無法穿著行服的，應(yīng)盡量穿著與行服顏色相近的服裝（有領(lǐng)有袖）。
骨干網(wǎng)點突出綜合化業(yè)務(wù)營銷辦理功能，承接全行各條線業(yè)務(wù)在網(wǎng)點的落地工作。
客戶在超柜等自助設(shè)備輸入密碼時，大堂人員可以不回避，并全程代客戶操作機具、辦理業(yè)務(wù)。
自助網(wǎng)點通過自助設(shè)備提供7*24小時自助服務(wù)。
各級行應(yīng)采取有效措施，著力加強內(nèi)勤行長管理能力、履職能力培養(yǎng)。通過（）等多種形式，明確內(nèi)勤行長的角色定位，剖析典型風險案（事）例，傳導(dǎo)風險防控要求，交流先進工作經(jīng)驗，促進內(nèi)勤行長隊伍素質(zhì)和能力整體提升。
高柜服務(wù)區(qū)是指處理以現(xiàn)金為主的全部柜面業(yè)務(wù)的區(qū)域，包括封閉的高柜及貴賓服務(wù)柜口。
營業(yè)廳內(nèi)，允許第三方機構(gòu)人員進駐開展產(chǎn)品的咨詢、推介、銷售等相關(guān)活動。
內(nèi)部衛(wèi)生包括（）等，整體環(huán)境整潔。