問答題簡述三方性原則？
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勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于雇員或工會(huì)可能采取的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
法律規(guī)定對不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?
題型：問答題
用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
題型：單項(xiàng)選擇題