A.民事補(bǔ)救
B.行政處罰
C.責(zé)令停止
D.補(bǔ)償和恢復(fù)
E.行政處分
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A.社會(huì)保險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
B.社會(huì)保險(xiǎn)立法一體化原則
C.以最精簡(jiǎn)的方式建立社會(huì)保險(xiǎn)的原則
D.建立起多層次的社會(huì)保險(xiǎn)制度的原則
E.以回報(bào)率最高為宗旨建立社會(huì)保險(xiǎn)的原則
A.仲裁申訴人
B.被訴人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申訴人
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院確定
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般按月確定,也可以按周、日、小時(shí)確定
C.最低工資一般應(yīng)高于失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)
D.最低工資應(yīng)稍高于當(dāng)?shù)仄骄べY
E.最低工資主要由職工最低生活費(fèi)用、職工平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、就業(yè)狀況及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素來(lái)確定
A.第一級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
B.第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
C.第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
D.第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)
A.立法責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.司法責(zé)任
D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
最新試題
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過(guò)()
對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括:行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和()
對(duì)罷工的處理通常有兩種方式:裁決和()
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時(shí)應(yīng)考慮主要因素的是()
用人單位裁員后,多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員()
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中,非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和()
下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是()
對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,可采取留用察看的懲處方式。察看期為()
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有()