A.高級(jí)工程師
B.主任醫(yī)師
C.高級(jí)會(huì)計(jì)師
D.主治醫(yī)師
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A.傭金
B.行政福利
C.獎(jiǎng)金
D.津貼
A.表式
B.指標(biāo)
C.時(shí)間
D.報(bào)送程序
A.虛報(bào)
B.瞞報(bào)
C.拒報(bào)
D.遲報(bào)
A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查
B.統(tǒng)計(jì)監(jiān)督
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.統(tǒng)計(jì)分析
A.勞動(dòng)力資源配置情況
B.職工工資總額
C.勞動(dòng)效率
D.行政福利
最新試題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類(lèi)分哪三大類(lèi)？（）
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于（）？
培訓(xùn)辦班規(guī)模原則上每期培訓(xùn)班應(yīng)保證？（）
各級(jí)專業(yè)職能部門(mén)在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責(zé)是（）？
各級(jí)單位培訓(xùn)中心是培訓(xùn)班具體實(shí)施單位，主要職責(zé)是（）？
與員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃有關(guān)的組織信息是（）。
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn)，有些部門(mén)人員不足，但是，有些部門(mén)卻是人員過(guò)剩，這種情況最可能是在人員配置的（）方面產(chǎn)生了問(wèn)題。
各級(jí)單位職能部門(mén)編制培訓(xùn)班需求時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）？
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？
各級(jí)單位人力資源部門(mén)在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是（）？