A.建立在靜態(tài)資源基礎(chǔ)上
B.建立在不確定性資源(如人力資源)的基礎(chǔ)上
C.建立在動態(tài)性資源,如智力、信息、技術(shù)、組織等要素的基礎(chǔ)上
D.建立在內(nèi)部資源而不是外部約束條件的基礎(chǔ)上
E.建立在不確定性資源而不是確定性資源的基礎(chǔ)上
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A.人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.員工培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略
D.績效管理策略
E.勞動關(guān)系管理策略
A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
E.評價和調(diào)整
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實現(xiàn)
D.戰(zhàn)略方案的實施
E.戰(zhàn)略撤消
A.獲利程度
B.產(chǎn)出能力
C.競爭地位
D.技術(shù)水平
E.員工發(fā)展和社會責(zé)任
A.目標(biāo)性
B.全局性
C.計劃性
D.長遠(yuǎn)性
E.綱領(lǐng)性
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為組織存在的基本資源包括()。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
投資策略的特點是()。
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。