多項選擇題造成企業(yè)員工流動的工作條件和環(huán)境方面的因素是（）。

A.技能要求及運用
B.職業(yè)生涯發(fā)展機會
C.人事政策制度
D.合作伙伴的情況
E.工作安全性


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1.多項選擇題企業(yè)工作條件包括（）。

A.工資福利待遇
B.工作時間
C.輪班制度
D.工作場所環(huán)境
E.職業(yè)技能要求及運用

2.多項選擇題對員工違紀行為所采取的措施方法包括（）。

A.談話，批評
B.發(fā)出警告
C.懲罰性調(diào)動
D.降職
E.暫時停職

3.多項選擇題企業(yè)對調(diào)動應(yīng)該有明確的管理政策，其內(nèi)容要求有（）。

A.如果是組織調(diào)動，應(yīng)該提前多久讓相關(guān)員工知道
B.組織應(yīng)該向被調(diào)動的員工支付相關(guān)調(diào)動費用
C.如果是員工提出調(diào)動，員工應(yīng)該提前多長時間告知企業(yè)
D.企業(yè)應(yīng)該在多長時間內(nèi)讓員工知道是否批準
E.使企業(yè)員工調(diào)動所造成的損失減小到最低限度

4.多項選擇題員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實施必要的工作輪換的益處是（）。

A.改變了單一的工作內(nèi)容天長日久令人厭煩的狀況
B.崗位輪換是一個學習過程
C.崗位輪換也可以增加員工就業(yè)的安全性
D.崗位輪換實際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個機會
E.崗位輪換可以改善團隊小環(huán)境的組織氛圍

5.多項選擇題員工調(diào)動在組織中流動的種類有（）。

A.升遷
B.降職
C.開除
D.主動離職
E.被動離職