多項選擇題工資方案評價的內(nèi)容主要有()。
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價
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1.多項選擇題從勞動者的角度看,薪酬制度應當達到以下要求能調(diào)動工作積極性()。
A.簡單明了,便于核算
B.工資差別是可以認同的
C.同工同酬,同績效同酬
D.至少能保證基本生活
E.對企業(yè)未來有安定感
2.多項選擇題員工激勵措施中工作結果因素包括()。
A.業(yè)務成就
B.創(chuàng)新
C.團結
D.參與
E.人際關系
3.多項選擇題員工激勵措施中個人因素包括()。
A.個人目標設置
B.個體發(fā)展
C.自我實現(xiàn)
D.幫助他人的意愿
E.基本工資
4.多項選擇題員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括()。
A.基本工資
B.績效工資
C.獎金
D.福利待遇
E.分享系數(shù)
5.多項選擇題員工激勵措施中非物質(zhì)報酬因素包括()。
A.賞識
B.榮譽
C.地位
D.培訓、晉升
E.良好的工作條件
最新試題
員工激勵措施中工作結果因素包括()。
題型:多項選擇題
進行績效面談時,“開場三步曲”的內(nèi)容不包括:()
題型:單項選擇題
薪酬策略的類型有()。
題型:多項選擇題
員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題
高績效面談的特征不包括:()
題型:單項選擇題
下列時間段中,較適宜進行績效面談的是:()
題型:單項選擇題
下列薪酬模型中,容易導致員工缺乏安全感的是:()
題型:單項選擇題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對一線員工大多采用的工資制度是:()
題型:單項選擇題
處于成熟階段的企業(yè),人力資源部門需要重點關注:()
題型:單項選擇題
在BEER反饋模式中,“R”是指:()
題型:單項選擇題