單項(xiàng)選擇題"企業(yè)中常常見到這樣的現(xiàn)象:一個(gè)人能力很強(qiáng),但出工不出力;而另一個(gè)人能力不強(qiáng),卻兢兢業(yè)業(yè),干得不錯(cuò)。"由此應(yīng)建立()。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
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1.單項(xiàng)選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作的是()。
A.設(shè)計(jì)企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說明書
C.建立考評組織
D.設(shè)計(jì)績效管理運(yùn)作體系
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績效考評指標(biāo)的是()。
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.滿意度指標(biāo)
D.崗位勝任指標(biāo)
3.單項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)各組成要素中,屬于主體因素的是()。
A.考評者與被考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
最新試題
下列不屬于戰(zhàn)略分析工具的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以平衡計(jì)分卡為核心完成戰(zhàn)略管理的五個(gè)重要過程包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
平衡計(jì)分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡",具體為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于上級考評的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為企業(yè)所有績效考評指標(biāo)的匯總和系統(tǒng)化,追蹤企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施情況和檢查企業(yè)日常工作重要工具的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的步驟包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)為客戶提供產(chǎn)品或勞務(wù)后所取得的利潤水平,被稱為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
"為什么要該指標(biāo),不要該指標(biāo)可以嗎?"等問題屬于績效指標(biāo)庫的()內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效反饋面談的技巧包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題