A.壓力
B.緊張
C.刺激
D.反應(yīng)
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A.國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是國際勞工大會(huì),由全體會(huì)員國政府、雇主和工人代表(比例為2:1:1)組成
B.決策機(jī)關(guān)是國際勞工組織理事會(huì),由56個(gè)會(huì)員國的三方理事(政府代表28名、雇主和工人代表各14名)組成
C.執(zhí)行機(jī)關(guān)是國際勞工局,也就是國際勞工組織的常設(shè)秘書處
D.由理事會(huì)選舉的秘書長(zhǎng)主持
A.國際勞工協(xié)會(huì)
B.國際勞工組織
C.國際勞工公約
D.聯(lián)合國
A.SA2000
B.SA8000
C.IS09000
D.IS014000
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①③
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.企業(yè)法律責(zé)任
D.企業(yè)倫理責(zé)任
最新試題
《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
在我國沒有法律效力的《SA8000:2001》的條款有()。
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有()。
屬于勞工問題的有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議的組織機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),它是由()組成的。
目前在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施中比較普遍的問題有()。
工會(huì)對(duì)工資的影響集中于()。
職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
事故所處階段特征的預(yù)先描述,一般分為()。
在壓力反應(yīng)導(dǎo)向的管理中對(duì)于壓力生理反應(yīng)的消除,主要是通過一系列的心理訓(xùn)練,使個(gè)體學(xué)會(huì)控制自己的生理反應(yīng),從而消除或減輕緊張反應(yīng)。這些心理訓(xùn)練方法有()。