判斷題在招聘面試、績(jī)效評(píng)估和指導(dǎo)下屬等活動(dòng)中,知覺(jué)效應(yīng)的掌握都是十分重要的。
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1.多項(xiàng)選擇題韋納將人們獲得成功或失敗的原因主要?dú)w因?yàn)椋ǎ?/a>
A.努力
B.能力
C.任務(wù)難度
D.運(yùn)氣
2.多項(xiàng)選擇題歸因的傾向偏差可分為()。
A.基本錯(cuò)誤歸因
B.行動(dòng)者——觀察者效應(yīng)
C.自我服務(wù)歸因傾向
D.內(nèi)部——外部歸因
3.多項(xiàng)選擇題歸因理論是指我們觀察某一個(gè)個(gè)體行為的時(shí)候,總是試圖判斷它是由于()造成的。
A.內(nèi)部原因
B.外部原因
C.自我原因
D.他人原因
4.單項(xiàng)選擇題“你的內(nèi)心是怎樣的,你看到的就是怎樣的?!边@句話體現(xiàn)了什么效應(yīng)?()
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.像我效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論利用的是什么效應(yīng)?()
A.對(duì)比效應(yīng)
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.涵化效應(yīng)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題