A.正向
B.反向
C.平衡
D.上下
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A.專業(yè)化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.規(guī)范化
D.職業(yè)化
A.專業(yè)化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.規(guī)范化
D.職業(yè)化
A.最優(yōu)供應(yīng)商戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.基于低成本的聚焦戰(zhàn)略
D.防御型戰(zhàn)略
E.差異化戰(zhàn)略
A.加強(qiáng)型戰(zhàn)略
B.一體化戰(zhàn)略
C.多元化戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
E.防御型戰(zhàn)略
A.為獲取壟斷
B.企業(yè)具備自己生產(chǎn)原材料的能力
C.企業(yè)處于成長(zhǎng)型的產(chǎn)業(yè)中
D.企業(yè)具有擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模的能力、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手停滯不前
E.企業(yè)擁有很強(qiáng)的研發(fā)能力
最新試題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。