多項選擇題工作設(shè)計的形式包括（）。

A.基于任務(wù)的工作設(shè)計
B.基于團隊的工作設(shè)計
C.基于職責(zé)的工作設(shè)計
D.基于關(guān)系的工作設(shè)計
E.基于能力的工作設(shè)計


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1.多項選擇題職位通道設(shè)計需要考慮的因素有（）。

A.職責(zé)的范圍
B.職責(zé)的重要性
C.職位需要的知識
D.職責(zé)分工的粗細
E.完成職業(yè)生涯所需的時間

2.多項選擇題職位設(shè)計的目的是（）

A.明確職責(zé)邊界
B.確保職位管理有序化
C.建立職業(yè)發(fā)展的多重通道
D.提高組織績效
E.理順職位間的工作關(guān)系

3.多項選擇題工作分析實施階段需要對分析人員進行相關(guān)培訓(xùn)，其培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及（）。

A.工作分析流程
B.溝通技能
C.記錄能力
D.文字表達能力
E.工作分析理論知識

4.多項選擇題工作分析時需要收集崗位的相關(guān)信息，這些信息涉及（）。

A.崗位基本信息
B.知識技能
C.崗位職責(zé)
D.工作關(guān)系
E.工作權(quán)限

5.多項選擇題信息分析是工作分析的核心階段，這個階段要明確工作分析的哪些內(nèi)容？（）

A.工作名稱分析
B.工作職責(zé)分析
C.工作關(guān)系分析
D.任職條件分析
E.勞動條件和環(huán)境的分析