單項選擇題在獲取有關(guān)勝任特征數(shù)據(jù)資料的方法中，要求被研究者列出他們在管理工作中發(fā)生的關(guān)鍵事例，并詳細描述事件的起因、過程及感想的方法是()。

A.觀察法
B.實驗法
C.專家小組法
D.行為事件訪談法


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1.單項選擇題按照工作特征模型理滄，激勵潛能分數(shù)(MPS)的計算公式是()。

A.MPS=(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3×任務(wù)完整性×反饋性
B.MPS=(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)完整性)/3×任務(wù)重要性×反饋性
C.MPS=(任務(wù)完整性十工作自主性+任務(wù)重要性)/3×技能多樣性x反饋性
D.MPS=(任務(wù)完整性+技能多樣性十任務(wù)重要性)/3×工作自主性×反饋性

2.單項選擇題根據(jù)勝任特征冰山圖，最容易得到改進和發(fā)展的是()。

A.人格特質(zhì)
B.動機/需要
C.社會角色
D.知識、技能

4.單項選擇題根據(jù)()進行工作設(shè)計，會使工作變得更為機械化。

A.工效學原理
B.人際關(guān)系理論
C.科學管理原理
D.工作特征模型理論