A.雇主提供嚴(yán)格的工作程序
B.雇主提供的是不稱職的管理人員
C.雇員在工作中受到的傷害是自己故意行為所導(dǎo)致的
D.對有害工種未提供相應(yīng)的合格的勞動保護(hù)用品
E.雇主本人直接的疏忽行為
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A.按累計賠償限額計算，應(yīng)收保費(fèi)=累計賠償限額×適用費(fèi)率
B.按每次事故賠償限額計算，應(yīng)收保費(fèi)=每次事故賠償限額×適用費(fèi)率
C.按業(yè)務(wù)的特性來計算，應(yīng)收保費(fèi)=場所占用面積（平方米）×每平方米保險費(fèi)
D.按業(yè)務(wù)的特性來計算，應(yīng)收保費(fèi)=每次事故賠償限額/適用費(fèi)率
E.按累計賠償限額計算，應(yīng)收保費(fèi)=累計賠償限額/適用費(fèi)率
A.戰(zhàn)爭、罷工所造成的損失
B.核責(zé)任險
C.被保險人的故意行為所造成的損失
D.從事該業(yè)務(wù)的雇員的前任的疏忽行為所導(dǎo)致的職業(yè)責(zé)任
E.被保險人所有或其照管、控制的財產(chǎn)損失
A.承保區(qū)域的大小
B.產(chǎn)品的市場占有率大小
C.賠償限額的高低
D.產(chǎn)品的特點(diǎn)及可能對人體或財產(chǎn)造成損害的風(fēng)險大小
E.產(chǎn)品的數(shù)量和產(chǎn)品的價格
A.投保人
B.保險人
C.被保險人個人
D.被保險人配偶
E.被保險人子女
A.索賠發(fā)生制主要承保在保險期限內(nèi)發(fā)生的事故
B.傳統(tǒng)的產(chǎn)品責(zé)任保險均采用索賠發(fā)生制
C.凡保險事故發(fā)生后能立即得知的宜采用索賠發(fā)生制
D.某些具缺陷"潛伏期"的產(chǎn)品宜采取索賠發(fā)生制
E.產(chǎn)品責(zé)任險以事故發(fā)生制和索賠發(fā)生制作為承?；A(chǔ)
最新試題
職業(yè)責(zé)任保險的賠償金額一般按（）。
不論行為人有無過錯，根據(jù)法律規(guī)定均須對他人受到的損害負(fù)賠償責(zé)任的責(zé)任被稱為（）。
下列關(guān)于職業(yè)責(zé)任保險的陳述正確的有（）。
我國公眾責(zé)任保險業(yè)務(wù)體系一般包括（）。
雇主責(zé)任保險的費(fèi)率厘定的依據(jù)是（）。
產(chǎn)品責(zé)任險的投保人可以是（）。
從責(zé)任保險的發(fā)展實踐來看，賠償限額作為保險人承擔(dān)賠償責(zé)任的最高限額，通常包括（）類型。
構(gòu)成雇主責(zé)人的重要前提條件是雇主與雇員之間必須存在（）雇傭合同關(guān)系。
（）承保的對象不僅包括被保險人及其雇員，而且包括被保險人的前任與雇員的前任。
通常被視為是雇主的過失或疏忽責(zé)任的情況有（）。