多項選擇題費德勒的權變理論中領導方式可以區(qū)分為（）。

A.工作取向
B.人際取向
C.領導與下屬關系
D.工作結構
E.職權


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2.單項選擇題領導者決策風格中，指導型決策風格的特點是（）。

A.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會
B.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會
C.決策者具有較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身
D.決策者具有較高的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身

3.單項選擇題認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型稱為（）。

A.有限理性模型
B.經濟理性模型
C.極限理性模型
D.社會模型

4.單項選擇題領導技能分析表明，不同層次的管理者需要的技能的相對比例不同。管理層級越高，則工作中（）。

A.技術技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大
B.技術技能所占的比例越大，而人際技能所占的比例越小
C.概念技能所占的比例越小，而人際技能所占的比例越大
D.人際技能所占的比例越大，而概念技能所占的比例越小

5.單項選擇題關于領導者的技術技能說法錯誤的是（）。

A.在操作人員和專業(yè)人員層次上，技術技能是工作績效的主要特點
B.經理更加依靠的是下屬的技術技能
C.許多高層領導者對企業(yè)的技術細節(jié)并不熟悉
D.技術技能關心的是思想