A.能力成分
B.認知成分
C.情感成分
D.行為傾向成分
E.智力成分
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A.能力是從事各種活動、適應生存所必須的且影響活動效果的心理特征的總和
B.能力決定了員工可以達到的績效水平
C.能力分為智力和驅體能力
D.智力是一種擔任某種特定角色所需要具備的能力、知識和技能的總和
E.智力是一種復雜的心理活動,是人對事物的態(tài)度的體驗
A.樞紐特質
B.核心特質
C.次要特質
D.樂群性
E.穩(wěn)定性
A.預測變化
B.尋求支持
C.驅力水平
D.數學能力
E.關系類比能力
A.在組織中情境壓力比較大時,很難通過一個人的人格對他的工作行為進行預測
B.在組織中情境壓力比較小時,很難通過一個人的人格對他的工作行為進行預測
C.行為的跨情境具有不一致性
D.人格是穩(wěn)定的,個體行為方式和體驗特點會隨著時間的推移而發(fā)生變化
E.人格是結構化的外在系統(tǒng)
A.情緒是與人的社會需要相關的復雜而高級的體驗
B.情緒反應在先,情感體驗發(fā)生在后
C.情緒往往由事物的表面現象引起
D.情感的變化受情緒的制約
E.情緒是情感的外在表現
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