A.外部培訓(xùn)開發(fā)的缺點是從理論學(xué)習(xí)到實踐的遷移較為困難
B.在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間
C.在崗培訓(xùn)開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性
D.崗?fù)馀嘤?xùn)開發(fā)有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同
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你可能感興趣的試題
A.提高個體的自我意識水平
B.提高個體的工資水平
C.提高個體的工作動機
D.提高個體的技能
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
C.組織分析
D.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關(guān)系
D.工作態(tài)度
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強組織或個人的適應(yīng)能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
最新試題
培訓(xùn)與開發(fā)項目中，（）的主要目的在于使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括（）
培訓(xùn)與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括（）
若安倩幫該公司進行人力培訓(xùn)，其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有（）
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是（）
對操作人員而言，培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自（）方面
實施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有（）
按時間來劃分，該公司此次要進行的培訓(xùn)屬于（）
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括（）