A.初級技能
B.高級技師
C.工程師
D.高級技能
E.雙重技能
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A.企業(yè)可以按照企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定要求婦女就業(yè)內(nèi)容
B.不得以性別為由拒絕女性勞動者
C.不得提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)可以設(shè)定女性結(jié)婚的年齡
E.不得設(shè)定女性生育的內(nèi)容
A.婦女
B.少數(shù)民族勞動者
C.殘疾人
D.高學(xué)歷勞動力
E.傳染病痛原攜帶者
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利
B.取得勞動報酬的權(quán)利
C.休息休息的權(quán)利
D.用工的數(shù)量
E.獲得勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利
A.決定招用勞動者的時間
B.招用勞動者的條件
C.招工的數(shù)量
D.工資報酬待遇
E.使用各種年齡段的勞動者
A.就業(yè)前培訓(xùn)
B.就業(yè)中培訓(xùn)
C.勞動預(yù)備制度
D.再就業(yè)培訓(xùn)
E.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
最新試題
設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過勞動行政部門的批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證,行政部門接到申請后,應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起()審理完畢。
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為特定對象提供()的,可以按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),列入成本開支
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以()為核心,通過運(yùn)用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系
縣級以上人民政府應(yīng)建立()制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說法,正確的是()
我國法律對()提供特殊就業(yè)保護(hù)
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務(wù)教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法,錯誤的是()
失業(yè)管理主要通過()來實(shí)現(xiàn)