A.232
B.240
C.246
D.250
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A.防暑降溫費(fèi)
B.按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼
C.職工療養(yǎng)費(fèi)用
D.獨(dú)生子女費(fèi)
A.受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下
B.受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下
C.受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下
D.受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下
A.不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資
C.不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
D.不能低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的80%
A.其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
B.其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
C.其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
D.其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
關(guān)于胡某提出解除勞動(dòng)合同的說(shuō)法,正確的是()
延長(zhǎng)工作時(shí)間的限制條件包括()
在滿足一定條件時(shí),可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
勞動(dòng)者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
下列各項(xiàng)中,屬于職工個(gè)人福利的有()
關(guān)于工資支付的形式,下列說(shuō)法正確的是()
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下,勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為()小時(shí)
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但是每月不得超過(guò)()小時(shí)
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()