A.經(jīng)期保護(hù)
B.孕期保護(hù)
C.產(chǎn)期保護(hù)
D.哺乳期保護(hù)
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A.由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動行政部門處以罰款
C.由勞動行政部門責(zé)令改正
D.由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
A.如果嬰兒身體特別虛弱,經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明,可將哺乳期酌情延長
B.有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)給予女職工每班三次,每次不少于20分鐘的哺乳時(shí)間
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事夜班勞動
D.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動
A.1000元以上5000元以下
B.2000元以上6000元以下
C.3000元以上8000元以下
D.5000元以上9000元以下
A.3
B.5
C.7
D.8
A.40%以上80%以下
B.50%以上100%以下
C.60%以上90%以下
D.70%以上95%以下
最新試題
勞動者患病期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資,病假工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是()
按照我國的統(tǒng)計(jì)口徑,()不屬于工資的范圍
在滿足一定條件時(shí),可以招用未滿16周歲的未成年人的單位包括()
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
張某的月工資收入是4350元人民幣,根據(jù)國家規(guī)定的日工資折算辦法,他的日工資是()元人民幣
胡某與甲公司訂立的勞動合同中,不符合法律規(guī)定的內(nèi)容是()
關(guān)于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動行政部門審批的有()
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分,準(zhǔn)予扣除