單項(xiàng)選擇題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,一些企業(yè)有意支付明顯高于市場(chǎng)均衡水平的工資,以更好地吸引和留住員工并激勵(lì)努力工作,這種高工資稱為()。

A.績(jī)效工資
B.效率工資
C.計(jì)件工資
D.計(jì)時(shí)工資


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2.單項(xiàng)選擇題雇主組織的形式多樣,其主要類型不包括()。

A.行業(yè)協(xié)會(huì)
B.地區(qū)雇主協(xié)會(huì)
C.國(guó)家級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)
D.省級(jí)雇主聯(lián)合會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估內(nèi)容的陳述,正確的是()。

A.反應(yīng)評(píng)估易于進(jìn)行,也是最基本、最常用的評(píng)估方式
B.直接觀察是進(jìn)行工作行為評(píng)估最常用的方法
C.反應(yīng)評(píng)估的重點(diǎn)是評(píng)價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變
D.投資收益評(píng)估是培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估最重要的內(nèi)容,也是組織高管層最關(guān)心的評(píng)估內(nèi)容

5.單項(xiàng)選擇題在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇用關(guān)系調(diào)整形成的一種有序的管理體系稱為()。

A.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)

最新試題

下列選項(xiàng)中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“繼續(xù)支持工會(huì)和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè),強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵(lì)雙方積極開展要約行動(dòng)。”這是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

小張所受事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,理由包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

一項(xiàng)人員甄選測(cè)試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中,()無(wú)論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績(jī)效管理策略的說法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于履歷分析的說法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題