A.法人
B.職工
C.工會
D.政府
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
A.雇主與雇員之間的雇傭關(guān)系
B.勞動者與用人單位之間通過招聘產(chǎn)生的管理者與被管理者之間的關(guān)系
C.勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)關(guān)系
D.勞動者與用人單位之間在實現(xiàn)勞動過程中依據(jù)雙方平等自愿的原則,雙方協(xié)商而形成的勞動權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系
A.工資獎金分配義務(wù)
B.為勞動者勞動權(quán)利的實現(xiàn)提供保障
C.完成勞動義務(wù)
D.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
A.勞動者的權(quán)利
B.法律
C.勞動者義務(wù)
D.用人單位的權(quán)利
A.完成勞動任務(wù)
B.提高職業(yè)技能
C.履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)
D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)
A.休息、休假
B.遵守勞動紀(jì)律
C.參加職工民主管理
D.提請?zhí)幚韯趧訝幾h
最新試題
關(guān)于甲公司支付李某勞動報酬的說法,正確的是()。
根據(jù)集體協(xié)商的內(nèi)容,與勞動報酬相關(guān)的內(nèi)容主要包括()。
下列選項中屬于集體協(xié)商特征的有()。
國家在集體協(xié)商中起()作用。
用人單位因客觀原因提前()日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同。
集體合同中可以包括()事項。
政府在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中起()。
關(guān)于勞動合同的解除,下列說法錯誤的是()。
下列不屬于用人單位履行勞動合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)()。
勞動者在履行勞動合同過程中,除要執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()義務(wù)。