單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的重要原則是()。
A.必須經(jīng)常進行變革
B.組織結構不宜太復雜
C.人力資源戰(zhàn)略必須要穩(wěn)定
D.人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略必須匹配
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在績效評價過程中,如果主管給自己信任和寵愛的部下較高的分數(shù),對不喜歡的員工給予較低的評價,從而導致評價結果失真,該種效應屬于()。
A.趨中傾向
B.過寬或過嚴傾向
C.刻板印象
D.暈輪效應
2.單項選擇題魅力型領導者的特征不包括()。
A.自信并且信任員工
B.有理想化的愿景
C.承諾為努力提供獎勵
D.對下屬有高度的期望
3.單項選擇題評估中心運用得最廣泛,而且被認為是最有效的一種評估形式是()。
A.無領導小組討論
B.文件筐作業(yè)
C.管理游戲
D.角色扮演
4.單項選擇題日本勞資關系的三大支柱不包括()。
A.終身雇傭制
B.工廠委員會制
C.企業(yè)工會
D.年功序列工資制
5.單項選擇題根據(jù)目前的勞動力市場判斷,如果紡織工人的工資率上漲4%,則其勞動力需求會下降5%。那么紡織工人的勞動力需求曲線是()。
A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.單位單性的
D.無彈性的
最新試題
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
題型:單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設,強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓,幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中()的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
題型:單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
題型:單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
題型:單項選擇題
關于結構化面試特點的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題