A.年滿14周歲的城鄉(xiāng)居民
B.非國(guó)家公務(wù)員
C.非事業(yè)單位工作人員
D.不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民
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A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.工資率上升一定會(huì)導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
B.工資率下降一定會(huì)導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
C.個(gè)人非勞動(dòng)收入的增加對(duì)個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間沒(méi)有影響
D.個(gè)人非勞動(dòng)收入的增加會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給動(dòng)機(jī)變?nèi)?/p>
A.進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度
B.積極推進(jìn)集體合同制度實(shí)施
C.健全國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系
D.加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度
A.協(xié)助與學(xué)習(xí)
B.獨(dú)自做出貢獻(xiàn)
C.訓(xùn)練與幫助他人
D.幫助組織制定政策
A.職業(yè)能力
B.人格特質(zhì)
C.記憶能力和數(shù)學(xué)能力等
D.職業(yè)興趣
最新試題
其他條件不變，下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說(shuō)法，正確的是（）。
正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績(jī)效管理策略的說(shuō)法，正確的是（）。
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
下列關(guān)于履歷分析的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
“完善特殊工時(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。
小張傷口出現(xiàn)感染，需要延長(zhǎng)停工留薪期時(shí)，應(yīng)（）。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。
下列選項(xiàng)中，被稱(chēng)為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是（）。
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過(guò)程中，需要回答的問(wèn)題主要有（）