單項選擇題張某是某超市的員工,其到超市工作已經(jīng)8個月,期間多次提出要與超市簽訂勞動合同,但超市一直未予回應。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,超市應每月支付張某()倍的工資。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題用人單位和勞動者已建立勞動關系,但卻未同時訂立書面勞動合同,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位的正確做法是()。
A.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同
C.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應當向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資
2.單項選擇題某企業(yè)職工王某,累計工作年限為12年,根據(jù)相關規(guī)定,王某可以享受的年休假天數(shù)為()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
3.單項選擇題下列各項中,不屬于勞動合同中必備條款的是()。
A.工作內容和工作地點
B.勞動合同期限
C.試用期
D.社會保險
4.單項選擇題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位已經(jīng)與勞動者訂立()。
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定任務為期限的勞動合同
D.口頭勞動合同
5.單項選擇題李某在某公司的月工資為2000元,當?shù)刈畹驮鹿べY標準為700元,張某因患病在家中病休。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,在醫(yī)療期內,張某的病假工資不得低于()元。
A.560
B.700
C.1600
D.2000
最新試題
下列情形中,該公司應當向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:不定項選擇
下列關于服務期的相關表述中,正確的是()。
題型:不定項選擇
如果社會保險行政部門認定王某工傷,王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括()。
題型:不定項選擇
下面關于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
有關王某和甲公司勞動合同約定的內容,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇
下列各項中,屬于用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:不定項選擇
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
題型:不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
題型:不定項選擇
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
題型:不定項選擇