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判斷題職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。（）

1.判斷題與勞動爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。（）

2.判斷題勞務(wù)派遣是指由用人單位與勞動者訂立勞動合同。（）

3.判斷題企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到12個月的醫(yī)療期。（）

4.判斷題只要勞動合同部分無效，那么勞動合同整體就無效。（）

5.判斷題用人單位裁減人員后，在12個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。（）