A.①②③
B.③①②
C.①③②
D.②①③
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A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
A.勞動(dòng)法律
B.憲法
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章
A.自由性
B.社會(huì)性
C.互濟(jì)性
D.補(bǔ)償性
A.企業(yè)
B.員工
C.員工代表
D.企業(yè)家協(xié)會(huì)
A.基本保護(hù)
B.優(yōu)先保護(hù)
C.全面保護(hù)
D.部分保護(hù)
最新試題
勞動(dòng)法的基本原則特點(diǎn)是（）。
勞動(dòng)法律淵源的類別包括（）。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（）
下列事項(xiàng)所形成的法律關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整的是（）
勞動(dòng)法的體系包括（）。
萬隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（）
國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是（）
法律通常將自然人分為（）。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的國(guó)家機(jī)關(guān)是（）。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是職工本人工資的（）