單項選擇題()是勞動服務(wù)主體與勞動關(guān)系當(dāng)事人一方或雙方之間,在勞動服務(wù)過程中依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關(guān)法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動法律淵源
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1.單項選擇題()是勞動行政主體與勞動行政相對人之間,為實現(xiàn)和保障勞動關(guān)系的運行而依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關(guān)行政法律規(guī)范所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動法律淵源
2.單項選擇題()是勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)。
A.法律文本
B.雙方當(dāng)事人
C.勞動合同
D.法律淵源
3.單項選擇題()即雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
A.勞動合同關(guān)系
B.勞動行政法律關(guān)系
C.勞動服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動法律淵源
4.單項選擇題勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了()。
A.法律原則
B.國家意志
C.勞動權(quán)利
D.法律淵源
5.單項選擇題勞動關(guān)系的產(chǎn)生是以勞動條件的()為其條件。
A.合并
B.具備
C.分離
D.完整
最新試題
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
題型:多項選擇題
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
題型:單項選擇題
法律通常將自然人分為()。
題型:多項選擇題
勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
題型:單項選擇題
因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
題型:單項選擇題
擔(dān)任勞動爭議凋解委員會主任的是()
題型:單項選擇題
勞動法與社會保障法相交叉的部分是()
題型:單項選擇題
下列對勞動者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是()。
題型:多項選擇題
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的()
題型:單項選擇題
需要報勞動和社會保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()
題型:單項選擇題