單項選擇題因違反勞動法應(yīng)當承擔行政責任的主體不包括（）

A.用人單位
B.勞動行政主管部門的工作人員
C.有關(guān)部門的工作人員
D.勞動者


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動法與社會保障法相交叉的部分是（）

A.社會救濟
B.社會福利
C.住房福利
D.社會保險

2.單項選擇題在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)對下列憑證承擔舉證責任（）

A.工資支付憑證
B.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”
C.勞動者填寫的用人單位招工“登記表”
D.考勤記錄

4.單項選擇題國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是（）

A.它是普遍的、官方的國際組織
B.它是民間的、地區(qū)性的國際組織
C.它是屬于聯(lián)合國專門機構(gòu)的國際組織
D.它是實行“三方性原則”的國際組織

5.單項選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī)是（）

A.英國議會頒布的《學徒健康與道德法》
B.美國的《勞資關(guān)系法》
C.德國的《疾病保險法》
D.1906年在瑞士通過的《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》