多項選擇題心理定價策略包括()。
A.整數(shù)定價策略
B.尾數(shù)定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
E.分級定價策略
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1.多項選擇題折扣折讓定價策略包括()。
A.數(shù)量折扣
B.功能折扣
C.現(xiàn)金折扣
D.季節(jié)折扣
E.推廣折讓和補貼
2.多項選擇題下列屬于產品改良的是()。
A.品質改良
B.市場改良
C.特色改良
D.式樣改良
E.附加產品改良
3.多項選擇題下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是()。
A.改進和完善產品
B.開拓新的市場
C.增強銷售渠道功效
D.樹立產品形象
E.適時降價
4.多項選擇題包裝策略主要包括()。
A.相似包裝策略
B.差別包裝策略
C.組合包裝策略
D.復用包裝策略
E.附贈品包裝策略
5.多項選擇題企業(yè)采購中心是指由所有參與購買決策的人員構成采購組織的決策單位,它通常包括的人員有()。
A.使用者
B.影響者
C.采購者
D.決定者
E.信息控制者
最新試題
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
題型:單項選擇題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在崗位調查中,填寫調查表應當注意()。
題型:多項選擇題
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
題型:單項選擇題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
題型:單項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
題型:多項選擇題
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
題型:單項選擇題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
題型:單項選擇題
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
題型:多項選擇題
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
題型:單項選擇題