A.購買者集中在少數(shù)地區(qū)
B.地區(qū)具體派生性
C.需求缺乏彈性
D.需求有較大的波動(dòng)性
E.專業(yè)人員購買
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.特許經(jīng)營
B.分包和賣斷
C.管理層與杠桿收購
D.拆產(chǎn)為股/分拆
E.資產(chǎn)互換與戰(zhàn)略貿(mào)易
A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
E.決策是最終的選擇
A.各種投入要素的成本
B.生產(chǎn)率
C.工藝設(shè)計(jì)水平
D.原料、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素
E.產(chǎn)能的利用程度
A.采取對(duì)比的方法
B.進(jìn)行橫向分析
C.進(jìn)行縱向分析
D.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
E.進(jìn)行生產(chǎn)因素分析
A.現(xiàn)有競爭對(duì)手的數(shù)目
B.現(xiàn)有競爭對(duì)手的經(jīng)營戰(zhàn)略
C.競爭對(duì)手的產(chǎn)品差異化
D.固定成本的高低
E.行業(yè)成長過剩
最新試題
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。