A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)
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A.相互信任,同時也反對不明是非、不分善惡的盲目信任
B.既信任,又懷疑
C.表面上信任,實際上不信任
D.即使信任,也要加強防范和戒備
A.集體主義
B.為人民服務
C.愛國主義
D.科學發(fā)展觀
A.職業(yè)是責任、權利、利益的有機統一
B.職業(yè)是人們生存的唯一手段
C.職業(yè)是束縛人的自由、權利的鎖鏈
D.職業(yè)是賺取人們剩余勞動價值的方式
A.“節(jié)約”的要求應因人而異、因時而異
B.“節(jié)約”是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅動力量
C.“節(jié)約”往往導致產品質次價低
D.“節(jié)約”的核心目標是減少碳排量
A.職業(yè)化是企業(yè)管理者對被管理者的要求,已經完全脫離了市場的影響
B.職業(yè)化是新型勞動觀的核心內容,對新型勞動觀提出了更高標準和要求
C.職業(yè)化要求拋棄主觀性因素干擾,不宜作為精神力量存在于職場
D.把職責的要求體現在個人履行職業(yè)的自律上的做法是職業(yè)化的異化
最新試題
職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是()。
績效管理的核心是()。
滿足親和需要的行為可以是()。
有員工這樣說:“板著面孔訓人,我們不怕;不聯系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服?!边@段話表明()。
社會主義核心價值體系的基本內容是()。
某項測量的()也稱信度,它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。
福利的特征包括()。
下列做法中,符合團結互助要求的是()。
勞動合同和集體合同制度包括()。
勞動法津淵源包括()。