A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
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A.建立相應(yīng)組織
B.設(shè)置行政支持系統(tǒng)
C.配置戰(zhàn)略資源
D.實行薪酬支持計劃
E.調(diào)動群體積極性
A.勞動法律行為
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件
E.勞動合同關(guān)系
A.勞動合同的訂立、履行
B.集體合同協(xié)商、訂立的程序
C.勞動合同的變更、解除和終止
D.集體合同協(xié)商、訂立的原則
E.因勞動合同發(fā)生爭議的調(diào)節(jié)和處理
A.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
B.勞動法律
C.憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定
D.國際勞工標(biāo)準(zhǔn)
E.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約
A.它是一種正常性失業(yè)
B.它是一種崗位變換之間的失業(yè)
C.它是高效率利用勞動資源的需要
D.它是動態(tài)性市場經(jīng)濟(jì)的一個自然特征
E.它表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中
最新試題
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括（）。
依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實可分為（）。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī)，要占領(lǐng)的制高點包括（）。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有（）。
根據(jù)《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定，會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（）。
關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識是（）。
福利的特征包括（）。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計中，一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法，另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé)；崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
無固定期限的勞動合同是（）的勞動合同。
你認(rèn)為該公司是否應(yīng)該支付年終第13個月的工資給金和軍，為什么？