A.它是一種正常性失業(yè)
B.它是一種崗位變換之間的失業(yè)
C.它是高效率利用勞動資源的需要
D.它是動態(tài)性市場經濟的一個自然特征
E.它表明勞動力經常處于流動過程之中
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A.公平性
B.法定性
C.企業(yè)自定性
D.靈活性
E.福利支付不與個人勞動量直接相關
A.女性教育水平提高
B.勞動法日益完善
C.制度勞動時間縮短
D.人口出生率下降
E.科學技術不斷進步
A.暫時的稀缺性
B.絕對的屬性
C.相對的稀缺性
D.永久的屬性
E.消費勞動資源支付手段的稀缺性
A.自然萬物的客觀實在性
B.對“天道”的真實反映
C.尊重事實和忠實本心的待人對物的態(tài)度
D.從辭源上看，就是“把事情說成了”
A.發(fā)自內心，不自欺欺人
B.承諾的力度要量力而行
C.有“承”必踐，有“約”必履
D.充分相信他人的承諾
最新試題
依據勞動法律事實是否以當事人的意志為轉移，法律事實可分為（）。
崗位工作擴大化的設計中，一種方法是崗位寬度擴大法，另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內容、包干負責；崗位深度擴大法的具體形式有：崗位工作縱向調整、充實崗位工作內容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設計、崗位工作矩陣設計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
亨利·明茨伯格認為管理者的角色主要有（）。
勞動法津淵源包括（）。
下列做法中，符合團結互助要求的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。
福利的特征包括（）。
社會主義核心價值體系的基本內容是（）。
企業(yè)為贏得經營戰(zhàn)略上的先機，要占領的制高點包括（）。
根據《中國注冊會計師協(xié)會會員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定，會員違反注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（）。