單項(xiàng)選擇題在制度化管理的模式中，（）不屬于管理人員在實(shí)施管理時的特點(diǎn)。

A.遵循因事設(shè)人的原則
B.遵循人崗匹配的原則
C.管理人員所擁有的權(quán)力受嚴(yán)格的限制
D.每個管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力


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1.單項(xiàng)選擇題編制人力資源規(guī)劃的核心和前提是（）。

A.人力資源的需求預(yù)測
B.人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計
C.人力資源的供給預(yù)測
D.人力資源供求平衡和協(xié)調(diào)

2.單項(xiàng)選擇題（）是縱向工作擴(kuò)大化的重要內(nèi)容。

A.小組負(fù)責(zé)完成一件工作
B.多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作
C.降低生產(chǎn)流水線傳動速度
D.生產(chǎn)者分擔(dān)部分管理職能

3.單項(xiàng)選擇題（）以行為科學(xué)理論為依據(jù)，強(qiáng)調(diào)人的因素，從組織行為學(xué)角度來研究組織結(jié)構(gòu)。

A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當(dāng)代組織理論

5.單項(xiàng)選擇題（）的程序性強(qiáng)，是人們用來處理常規(guī)化、重復(fù)性問題的有力手段。

A.業(yè)務(wù)規(guī)范
B.行為規(guī)范
C.技術(shù)規(guī)范
D.制度規(guī)范