單項(xiàng)選擇題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一定數(shù)量的一組被評(píng)人在對(duì)頂時(shí)間內(nèi)就給定的問(wèn)題進(jìn)行討論,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人數(shù)一般是()人。
A.4-6
B.6-10
C.6-9
D.8-10
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1.單項(xiàng)選擇題行為描述面試采用的面試問(wèn)題都是基于關(guān)鍵()的行為性問(wèn)題。
A.情感因素
B.專業(yè)素質(zhì)
C.學(xué)歷層次
D.勝任特征
2.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語(yǔ)言是身體前傾,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.懷疑、吃驚
C.自信、果斷
D.不相信、不贊同、震驚
3.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語(yǔ)言是微笑,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.滿意、理解、鼓勵(lì)
C.自信、果斷
D.友好、微笑
4.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語(yǔ)言是目光接觸,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.緊張、害怕、焦慮
C.自信、果斷
D.友好、真誠(chéng)、自信、果斷
5.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語(yǔ)言是咬嘴唇,這表示其()。
A.緊張、不耐煩、自負(fù)
B.緊張、害怕、焦慮
C.厭倦、自以為是、緊張
D.不同意、反感、生氣
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。(2009年11月二級(jí)真題)
題型:?jiǎn)柎痤}
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo),應(yīng)處理好以下()重要的人員比例關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型:?jiǎn)柎痤}
在行為描述的面試過(guò)程中,面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是()。
題型:多項(xiàng)選擇題