單項選擇題員工培訓需求評估的基本目的是（）。

A.滿足企業(yè)管理的需要
B.了解有關(guān)方案的情況
C.加強員工與企業(yè)的聯(lián)系
D.增強員工歸屬感


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1.單項選擇題培訓中評估的作用是（）。

A.確保培訓計劃于實際需求的合理銜接
B.保證培訓效果測定的科學性
C.保證培訓活動按照計劃進行
D.可以為管理者決策提供所需的信息

2.單項選擇題在職位管理人員培訓的主要方法不包括（）。

A.職務(wù)輪換
B.替補訓練
C.設(shè)立副職
D.臨時提升

3.單項選擇題使80%以上的經(jīng)營管理人員達到合格的職業(yè)經(jīng)理人，屬于管理人員開發(fā)計劃的實施中的（）。

A.全面培訓階段
B.定向培訓階段
C.重點提高階段
D.定點培訓階段

5.單項選擇題早期培訓教學設(shè)計模型中最為簡潔明確的一種模式是（）。

A.加涅和布力格斯的教學設(shè)計程序
B.現(xiàn)代常用的教學設(shè)計程序
C.迪克和凱里的教學設(shè)計程序
D.肯普的教學設(shè)計程序