A.電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動(dòng)合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽
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A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無(wú)須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金
A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
B.必須提前30日以書(shū)面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同
D.可以立即解除勞動(dòng)合同,無(wú)須告知工廠
A.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
B.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會(huì)
D.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須經(jīng)職代會(huì)討論決定,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案
A.小趙說(shuō)"我不干了"可視為履行解除勞動(dòng)合同的通知義務(wù)
B.小趙說(shuō)"我不干了"并不意味著勞動(dòng)合同已經(jīng)解除
C.小趙無(wú)須對(duì)甲公司遭受的損失承擔(dān)賠償責(zé)任
D.小趙應(yīng)當(dāng)向甲公司支付違約金
最新試題
2008年1月1日趙某與某企業(yè)訂立一份勞動(dòng)合同,雙方約定趙某每天的工作時(shí)間為上午八時(shí)至十二時(shí),一周工作五天,工資每小時(shí)五十元,合同期限為一年,關(guān)于雙方的勞動(dòng)合同,下列說(shuō)法正確的是()。
鄭某與某皮具廠簽訂了勞動(dòng)合同,合同規(guī)定實(shí)行計(jì)件工資制,每月標(biāo)準(zhǔn)為200件,每件10元。2010年9月,皮具廠為按時(shí)交貨,在征得工會(huì)同意后,安排鄭某等人在工作日加班。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月加班,鄭某完成了600件任務(wù),廠方按每件10元支付工資,但鄭某認(rèn)為還應(yīng)支付加班費(fèi)。下列關(guān)于鄭某要求加班費(fèi)的說(shuō)法,正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的原則有及時(shí)迅速原則、區(qū)分舉證責(zé)任原則和()。
某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商,共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是()。
以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動(dòng)合同的有()。
我國(guó)目前的法定帶薪假日不包括()。
根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定,下列說(shuō)法正確的有()。
W公司召開(kāi)了職工代表大會(huì)討論集體合同草案,該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說(shuō)法,正確的是()。
以下屬于我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)整仲裁的范圍的是()
某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門接到舉報(bào),Z公司多年來(lái)未按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),該勞動(dòng)保障監(jiān)察部門決定對(duì)Z公司進(jìn)行調(diào)查。以下關(guān)于該某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門監(jiān)察程序的說(shuō)法,正確的是()。