A.固定期限勞動合同
B.終身制勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.李靜申請勞動爭議可以書面申請也可以口頭申請
B.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起10日內未達成調解協(xié)議的,李靜可以依法申請仲裁
C.如通過仲裁李靜和日用化學品公司達成調解協(xié)議,在協(xié)議約定期限內不履行的,李靜可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令
D.勞動爭議調解組織只能采取民主說服的辦法,不能強令執(zhí)行
A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
B.女職工在孕期、產期、哺乳期的
C.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,且用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人的
D.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的
A.通過金融政策促進就業(yè)
B.通過自主擇業(yè)促進就業(yè)
C.通過就業(yè)服務促進就業(yè)
D.通過產業(yè)政策促進就業(yè)
A.工會
B.勞動保障行政部門
C.街道辦事處
D.勞動局
A.10日內
B.15日內
C.20日內
D.30日內
最新試題
我國目前的法定帶薪假日不包括()。
在勞動爭議中,可以向人民法院申請強制執(zhí)行的有()。
根據(jù)《勞動合同法》,下列關于非全日制用工的說法,正確的是()。
根據(jù)《勞動法》關于勞動者的工作時間、休息休假的規(guī)定,下列說法正確的有()。
根據(jù)《就業(yè)促進法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應對就業(yè)困難人員的是()。
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起()日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。
剛滿14周歲的孫強初中輟學后去深圳打工,被一家小型電子公司雇用。因孫強不到18歲,其工資低于當?shù)刈畹凸べY標準。這種做法()。
以下各類職工中,用人單位不得解除其勞動合同的有()。
下列哪種情形,用人單位可以解除勞動合同()。
小軍今年17歲,初中畢業(yè)后因家庭經(jīng)濟困難輟學打工。以下關于小軍的特殊保護的說法,正確的是()。