A.逾期不履行仲裁裁決
B.在法定期限內(nèi)不履行法院判決
C.企業(yè)調(diào)解協(xié)議
D.當?shù)孛裾块T的決定
E.當事人和解協(xié)議
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A.與本案無直接利害關系
B.與本案有利害關系的
C.與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的
D.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
E.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的
A.屬于雇傭未成年工
B.屬于雇用童工
C.違背了有關最低工資的規(guī)定
D.違背了最低就業(yè)年齡的規(guī)定
E.違背了保護未成年人受教育的權利
A.農(nóng)民老趙，因失去土地，一直失業(yè)
B.小陸大學畢業(yè)，沒找到合適工作在家待業(yè)
C.小孫因要照顧病重癱瘓老父親，失業(yè)無經(jīng)濟來源
D.老周因文化程度低，一直失業(yè)在家
E.小張一直想找到一份高薪工作，放棄了一些就業(yè)機會
A.職工累計工作已滿10年不滿30年的，年休假15天
B.職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入
C.職工累計工作已滿30年的，年休假30天
D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
E.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天
A.用人單位在合同中免除自己的法定責任
B.勞動合同由用人單位與孫倩協(xié)商一致，依法訂立的
C.合同中保密部分，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
D.以欺詐的手段，使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的
E.以脅迫的手段，使孫倩在違背真實意思的情況下訂立的
最新試題
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。
以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動合同的有（）。
（）是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
下列關于勞動者提前解除勞動合同的描述不正確的是（）。
李靜在某日用化學品公司工作5年，后因工作中機器設備發(fā)生意外事故，被化工原料燒傷，住院治療花費巨大，與工廠協(xié)調(diào)工傷醫(yī)療費未果，通過勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解。關于此案例下列說法不正確的是（）。
因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）小時，但是每月不得超過（）小時。
以下屬于我國勞動爭議調(diào)整仲裁的范圍的是（）
根據(jù)《勞動法》關于勞動者的工作時間、休息休假的規(guī)定，下列說法正確的有（）。
某公司就集體合同事宜召開協(xié)商會議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等，每方至少（），并各確定1名首席代表。
W公司召開了職工代表大會討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關于集體合同的訂立、變更及終止的說法，正確的是（）。