單項(xiàng)選擇題在同一薪酬等級(jí)中,最高檔次的薪酬水平與最低檔次薪酬水平之間的薪酬差距稱(chēng)為()。
A.薪酬等級(jí)檔次
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬比例關(guān)系
D.薪酬浮動(dòng)幅度
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1.單項(xiàng)選擇題具有“對(duì)事不對(duì)人”這一特點(diǎn)的工作分類(lèi)是()。(2012年11月二級(jí)真題)
A.崗位分級(jí)
B.崗位分類(lèi)
C.品位分級(jí)
D.品位分類(lèi)
2.單項(xiàng)選擇題薪酬管理最基礎(chǔ)的工作是()。
A.薪酬設(shè)計(jì)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬支付
3.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬最大的特點(diǎn)是()。
A.一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方式
B.與企業(yè)組織扁平化相配合
C.壓縮級(jí)別
D.將每個(gè)級(jí)別的薪酬范圍拉大
4.單項(xiàng)選擇題在薪酬市場(chǎng)調(diào)查的方法中,()是使用頻率最高的調(diào)查方法。
A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻(xiàn)收集法
D.電話調(diào)查法
5.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)要素的特點(diǎn)不包括()。(2013年5月、2011年5月二級(jí)真題)
A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性
最新試題
()屬于績(jī)效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位分類(lèi)的缺陷包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類(lèi)應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有()
題型:多項(xiàng)選擇題