單項選擇題（）不是團隊薪酬的主要組成部分。
A.基本薪酬
B.提成薪資
C.績效認(rèn)獎勵
D.激勵性薪酬
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1.單項選擇題對技術(shù)工種和熟練工種進行崗等劃分，不宜采用的方法是（）。
A.倒推比較法
B.基本點數(shù)換算法
C.經(jīng)驗判斷法
D.交叉崗位換算法
2.單項選擇題以下（）不屬于崗位橫向分類的原則。
A.單一原則
B.程度原則
C.時間原則
D.時效原則
3.單項選擇題（）不屬于日常薪酬管理工作。
A.開展薪酬市場調(diào)查，統(tǒng)計分析調(diào)查結(jié)果
B.制訂年度員工薪酬激勵計劃
C.深入調(diào)查了解各類員工的薪酬狀況，進行必要的員工滿意度調(diào)查
D.確定薪酬結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題（）是薪酬對員工的功能。
A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.增值功能
D.配置功能
5.單項選擇題在下列選項中，不屬于影響員工薪酬滿意度的因素的是（）
A.薪酬制度的合理性
B.員工對薪酬的期望值
C.員工職業(yè)生涯的階段
D.薪酬管理政策
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崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
題型：多項選擇題
薪酬制度的常見問題有（）。
題型：多項選擇題
薪酬對企業(yè)的功能包括（）。
題型：多項選擇題
崗位分類的缺陷是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念，它涉及企業(yè)的（）等方方面面的內(nèi)容。
題型：多項選擇題
設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
題型：多項選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
補充養(yǎng)老金的來源有（）
題型：多項選擇題