多項選擇題薪酬制度的常見問題有()。
A.薪酬戰(zhàn)略缺失、理念缺乏
B.薪酬結(jié)構(gòu)失衡
C.沒有一套合理的薪酬體系
D.忽視非經(jīng)濟薪酬的激勵作用
E.薪酬激勵不及時
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1.多項選擇題企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
A.創(chuàng)業(yè)期
B.起步期
C.成長期
D.成熟期
E.衰退期
2.多項選擇題關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
A.浮動薪酬是崗位評價的直接結(jié)果
B.浮動薪酬要與企業(yè)經(jīng)濟效益掛鉤
C.浮動薪酬的合理性取決于薪酬系統(tǒng)的科學(xué)性
D.員工浮動薪酬在計算時一般以對應(yīng)的固定薪酬水平為基數(shù)
E.不同薪酬等級的員工,考核結(jié)果相同時浮動薪酬會存在差異
3.多項選擇題影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
A.市場因素
B.所屬行業(yè)
C.生活費用
D.企業(yè)規(guī)模
E.物價水平
4.多項選擇題工資總額的組成包括()。
A.計時工資
B.計件工資
C.獎金、津貼和補貼
D.加班加點工資
E.特殊情況支付的工資
5.多項選擇題薪酬的表現(xiàn)形式有()。
A.精神的與物質(zhì)的
B.有形的與無形的
C.貨幣的與非貨幣的
D.內(nèi)在的與外在的
E.時間的與空間的
最新試題
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
補充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項選擇題
崗位分類應(yīng)注意()。
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項選擇題
崗位分類的缺陷是()。
題型:多項選擇題
對崗位進行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題