A.基金管理方式
B.計發(fā)辦法
C.支付企業(yè)年金待遇的條件
D.支付方式
E.員工企業(yè)年金個人賬戶管理方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.把相關(guān)的問題分散開來
B.語言標(biāo)準(zhǔn),問題簡單明確
C.充分考慮信息處理的簡便性和正確性
D.確保表格中的每個調(diào)查項目都是必要的
E.先明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計調(diào)查表
A.公平性原則
B.激勵性原則
C.競爭性原則
D.經(jīng)濟(jì)性原則
E.合法性原則
A.可變工資
B.浮動工資
C.基本工資
D.固定工資
E.技術(shù)工資
A.經(jīng)營者的年薪與工作責(zé)任、決策風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤
B.經(jīng)營者的年薪及調(diào)整由企業(yè)的董事會或股東大會決定
C.經(jīng)營者的利益與員工的利益相分離,而與企業(yè)利益相聯(lián)系
D.固定工資從管理費(fèi)用中支出,浮動工資則從企業(yè)稅后利潤中支出
E.經(jīng)營者的年薪不在員工工資總額內(nèi)列支,與員工工資制度相分離
A.流程團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
B.虛擬團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
C.平行團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
D.核心團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
E.項目團(tuán)隊工資制度的設(shè)計
最新試題
薪酬制度的常見問題有()。
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有()。
對崗位進(jìn)行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
寬帶薪酬等級類型的特點有()。
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的特征包括()
工資總額的組成包括()。