A.符合市場(chǎng)取向的要求
B.體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則
C.有利于提高個(gè)人工作積極性
D.有利于提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神
E.薪酬容易向關(guān)鍵崗位、技術(shù)崗位傾斜
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.與企業(yè)目標(biāo)管理相協(xié)調(diào)的原則
B.以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為原則
C.系統(tǒng)性原則
D.與組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)原則
E.激勵(lì)性原則
A.單一原則
B.程度原則
C.系統(tǒng)原則
D.時(shí)間原則
E.選擇原則
A.寬帶數(shù)量的確定
B.任職資格及薪酬評(píng)級(jí)工作
C.薪酬寬帶的定價(jià)
D.制定薪酬策略
E.員工薪酬的定位與調(diào)整
A.薪酬戰(zhàn)略缺失、理念缺乏
B.薪酬結(jié)構(gòu)失衡
C.沒(méi)有一套合理的薪酬體系
D.忽視非經(jīng)濟(jì)薪酬的激勵(lì)作用
E.薪酬激勵(lì)不及時(shí)
A.創(chuàng)業(yè)期
B.起步期
C.成長(zhǎng)期
D.成熟期
E.衰退期
最新試題
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類(lèi)時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）
常用的薪酬調(diào)查方式有（）。
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說(shuō)法正確的有（）。
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來(lái)源有（）
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（）
寬帶薪酬等級(jí)類(lèi)型的特點(diǎn)有（）。
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外，更應(yīng)該注意（）。
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括（）。
影響員工薪酬滿意度的因素有（）。