A.形式上的雇主
B.接受單位
C.勞動行政部門
D.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)
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A.工人
B.企業(yè)法定代表人
C.總工程師
D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人
A.被派遣勞動者的派遣期限到期應(yīng)當(dāng)提前告知
B.被派遣勞動者不得與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同
C.實(shí)際用工單位可以將被派遣勞動者派遣到其他用人單位
D.用人單位可以將連續(xù)用工期限分割，訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議
A.有利于企業(yè)自覺控制人工成本水平
B.反映整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展與雇員工資增長的關(guān)系
C.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù)
D.所有企業(yè)都應(yīng)該按照指導(dǎo)線的水平給雇員增加工資
A.個別爭議
B.集體爭議
C.團(tuán)體爭議
D.權(quán)利爭議
A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)數(shù)
最新試題
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
仲裁時(shí)效制度的特征包括（）。
（）屬于工資集體協(xié)商的具體內(nèi)容。
近現(xiàn)代以來，西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展，主要表現(xiàn)在（）
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征，正確的是（）
關(guān)于"合作"，正確的說法是（）
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。
仲裁庭對追索（）的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行。
勞動爭議仲裁的基本制度包括（）。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利，包括（）。