A.職業(yè)觀念由盡本職"轉(zhuǎn)向’盡天職"
B.管理思想從"物本"轉(zhuǎn)向"人本"
C.職業(yè)重點由"群眾"轉(zhuǎn)向"個體"
D.管理作風(fēng)從"控制"轉(zhuǎn)向"參與"
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A.合議制度
B.自愿履行制度
C.管轄制度
D.隸屬制度
E.區(qū)分舉證責(zé)任制度
A.工資標(biāo)準(zhǔn)
B.福利待遇的等級和標(biāo)準(zhǔn)
C.工資分配形式
D.工資支付辦法
E.工資協(xié)議違約責(zé)任
A.適用的法律不同
B.糾紛的處理方式不同
C.勞動條件的提供方式不同
D.主體性質(zhì)及其關(guān)系不同
E.履行合同中的傷亡事故處理不同
A.平等原則
B.自愿原則
C.合法原則
D.公正原則
E.一致性原則
A.可由勞務(wù)派遣機構(gòu)所在地管轄
B.可由人民法院立案指定
C.可由用工單位所在地管轄
D.可由勞動保障行政部門指定
E.可由勞動合同或派遣協(xié)議約定
最新試題
仲裁委員會對（）可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比，（）。
運用勞動力市場工資指導(dǎo)價位時，必須處理好指導(dǎo)價位與（）的關(guān)系。（2011年11月二級真題）
關(guān)于踐行"公道"的理解中，正確的是（）
仲裁時效制度的特征包括（）。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。
近現(xiàn)代以來，西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進展，主要表現(xiàn)在（）
關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理，下列說法正確的有（）。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的具體目標(biāo)包括（）。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析，其要點包括（）。