單項選擇題世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的12條核心標準，要求建立"良好的人際關系"對從業(yè)人員來說，踐行這一標準的意義在于（）

A.人際關系好，自然好辦事
B.良好的人際關系會成為員工一生中最珍貴的資產(chǎn)
C.通過建立良好的人際關系，能夠增強員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾


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1.單項選擇題"通用"總裁杰克·韋爾奇曾說："任何一家想競爭取勝的公司必須設法使每個員工敬業(yè)。下列說法中與韋爾奇上述言論意思相符的是（）

A.敬業(yè)精神高于企業(yè)發(fā)戰(zhàn)略
B.想方設法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的
C.只要員工具備敬業(yè)精神，企業(yè)必會無往而不勝
D.員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競爭取勝的重要保障

2.單項選擇題職業(yè)化的核心是（）

A.職業(yè)化素養(yǎng)
B.職業(yè)化技能
C.職業(yè)化管理
D.職業(yè)化理念

3.單項選擇題我國社會主義職業(yè)道德的準則是（）

A.集體主義
B.群眾路線
C.人道主義
D.民主集中制

4.單項選擇題從職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則看，"審慎"的根本含義是（）

A.謹慎，少言多做
B.不冒險
C.多請示匯報，同時集思廣益
D.以最佳手段取得最優(yōu)效果

5.單項選擇題勞動爭議仲裁的時效期間為（）。

A.60天
B.6個月
C.一年
D.3個月