多項選擇題按照勞動爭議的標的劃分，可以把勞動爭議劃分為（）。

A.權利爭議
B.勞動合同爭議
C.經(jīng)濟利益爭議
D.關于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假、保險福利而發(fā)生的爭議
E.關于勞動報酬、培訓、獎懲等因適用條件的不同理解與實施而發(fā)生的爭議


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題工資指導線有（）三條線。

A.中線
B.基準線
C.下線
D.警告線
E.上線

2.多項選擇題工資集體協(xié)商的內容包括（）。

A.工資指導線
B.工資支付辦法
C.工資協(xié)議的期限
D.工資協(xié)議的違約責任
E.獎金、津貼、補貼等分配辦法

3.多項選擇題關于勞務派遣單位，說法正確的是（）。

A.勞務派遣單位應當在工商管理局注冊登記
B.勞務派遣單位是被派遣勞動者的形式用人單位
C.勞務派遣單位是具備企業(yè)法人條件的企業(yè)法人
D.勞務派遣單位的設立應當受到勞動保障部門的特許
E.勞務派遣單位是被派遣勞動者與接受單位之間的中介組織者

4.多項選擇題勞務派遣現(xiàn)象出現(xiàn)的原因是（）。

A.降低勞動管理成本
B.促進就業(yè)與再就業(yè)
C.為強化勞動法制提供條件
D.減輕企業(yè)的參加社會保險的負擔
E.滿足外國組織駐華代表機構等特殊單位的需求

5.單項選擇題古語說："進學不誠則學雜，處事不誠則事故"下列說法中，對此理解正確的是（）

A.進學之道在于防止學雜，處世之道在于防止失敗
B."誠"同"成"，求學不誠會龐雜，辦事不誠會敗露
C.不講誠信，用心不專，終究難以成功
D.求學不成則莫如當學徒，自然辦事不成會導致失敗